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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gonneville-la-Mallet (76280)

Gonneville-la-Mallet (Seine-Maritime) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Gonneville-la-Mallet (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA AJEP

Gonneville-la-Mallet (76)10 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gonneville-la-Mallet (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)à 10 km56 travailleursDepuis 2002

HANDIRECT NORMANDIE

Octeville-sur-Mer (76)à 11 km8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)à 14 km103 travailleursDepuis 1983
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Repassage, Menuiserie, Couture, reprisage, retouches, Réparation de vélos.

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)à 15 km90 travailleursDepuis 1998
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Usinage des métaux, Vitrerie et volets, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Nettoyage de locaux, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Location de salles.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 15 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)à 17 km181 travailleursDepuis 1965
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fécamp (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Câblage, , , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 18 km90 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 18 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 18 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Gestion des déchets papiers.

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 18 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 18 km19 travailleursDepuis 2001
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Etiquetage, codage, badges, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs).

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 18 km139 travailleursDepuis 1967
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, .

EA SCEANE

Le Havre (76)à 18 km38 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , , .

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 18 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 19 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Production de caisses, palettes, , Peinture industrielle, Couture, petites et grandes séries.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.