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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Octeville-sur-Mer (76930)

Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Octeville-sur-Mer (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)à 5 km56 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montivilliers (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, , Fabrication et montage de matériel électrique, , Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)à 8 km103 travailleursDepuis 1983
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Repassage, Menuiserie, Couture, reprisage, retouches, Réparation de vélos.

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 9 km90 travailleursDepuis 1986
Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 9 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 9 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Gestion des déchets papiers.

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 9 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 9 km19 travailleursDepuis 2001
Services généraux

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 9 km139 travailleursDepuis 1967
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, .

EA SCEANE

Le Havre (76)à 9 km38 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , , .

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 9 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)à 10 km90 travailleursDepuis 1998
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Usinage des métaux, Vitrerie et volets, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Location de salles.

EA AJEP

Gonneville-la-Mallet (76)à 11 km10 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gonneville-la-Mallet (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 24 km13 travailleursDepuis 1988
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , , Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , Floriculture, production de plantes, .

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 24 km50 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 25 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts, , Production de caisses, palettes, , Peinture industrielle, Couture, petites et grandes séries.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 26 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)à 29 km181 travailleursDepuis 1965
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fécamp (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.