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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chambray-lès-Tours (37170)

Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chambray-lès-Tours (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOCIA3

Saint-Avertin (37)à 3 km9 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Saisie informatique, Autres services RH.

EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km270 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ANRH EA - JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km1 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire).

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)à 5 km151 travailleursDepuis 1972
Production industrielle ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Démantèlement de DEEE, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Production audiovisuelle, vidéos, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ANRH EA de Tours

Tours (37)à 5 km100 travailleursDepuis 1999
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Nettoyage de locaux, , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , Accueil, Support technique et assistance utilisateur.

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)à 5 km60 travailleursDepuis 2017
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Autres prestations intellectuelles, , , , , , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, , Archivage et classement, , , E-mailing, , Gestion de paie, Accessibilité numérique.

CVL EATT

Tours (37)à 5 km20 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Travaux sur structures, Pose de carrelage, Plâtrerie, Plomberie, Electricité, Petite maintenance technique, Peinture, , , , GED (gestion électronique des documents), , Conciergerie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Transport de marchandises.

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)à 6 km70 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , .

ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT

Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 9 km135 travailleursDepuis 1983
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, , , .

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 10 km129 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , , , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)à 12 km89 travailleursDepuis 1989
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Imprimerie, , , .

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)à 13 km84 travailleursDepuis 1971
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)à 13 km74 travailleursDepuis 1998
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)à 14 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."