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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chambray-lès-Tours (37170)

Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chambray-lès-Tours (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOCIA3

Saint-Avertin (37)à 3 km9 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Saisie informatique, Autres services RH.

EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km270 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ANRH EA - JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km1 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire).

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)à 5 km151 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Démantèlement de DEEE, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Production audiovisuelle, vidéos, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

ANRH EA de Tours

Tours (37)à 5 km100 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, , Nettoyage de locaux, , , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), , Accueil, Support technique et assistance utilisateur.

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)à 5 km60 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Autres prestations intellectuelles, , , , , , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, , Archivage et classement, , , E-mailing, , Gestion de paie, Accessibilité numérique.

CVL EATT

Tours (37)à 5 km20 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Travaux sur structures, Pose de carrelage, Plâtrerie, Plomberie, Electricité, Petite maintenance technique, Peinture, , , , GED (gestion électronique des documents), , Conciergerie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Transport de marchandises.

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)à 6 km70 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , .

ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT

Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 9 km135 travailleursDepuis 1983
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, , , .

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 10 km129 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , , , Production de panneaux à base de bois, Menuiserie.

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)à 12 km89 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Imprimerie, , , .

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)à 13 km84 travailleursDepuis 1971
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

ESAT APF TOURAINE

Notre-Dame-d'Oé (37)à 13 km74 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)à 14 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.