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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rieumes (31370)

Rieumes (Haute-Garonne) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rieumes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

DSI Site de Carbonne

Carbonne (31)à 15 km1 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carbonne (Haute-Garonne).

AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)

Fontenilles (31)à 16 km78 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenilles (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , , Gestion des déchets papiers, , , , Traiteur.

ATIMIC OCCITANIE

Samatan (32)à 17 km6 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Samatan (Gers) et propose les services suivants : Installation et maintenance de matériel informatique, Accessibilité numérique.

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)à 18 km60 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieux-Volvestre (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Production de caisses, palettes, Menuiserie, , Maçonnerie, , Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos.

Vidéal 31

Plaisance-du-Touch (31)à 19 km38 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Plaisance-du-Touch (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage industriel, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

INEA TECHNOLOGIES

Tournefeuille (31)à 25 km5 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tournefeuille (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , Prise de notes et compte-rendus, , , .

ESAT RENE CAMINADE

Colomiers (31)à 27 km180 travailleursDepuis 1971
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Maintenance de matériel électrique, électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Restauration collective interne, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Imprimerie, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT SAINT-EXUPERY

Colomiers (31)à 27 km55 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, essais en mécanique, , Tôlerie, chaudronnerie, , Peinture industrielle, , .

YMCA OCCITANIE

Colomiers (31)à 27 km320 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 320 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, , Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , Reliure, restauration de livres, , Création graphique, infographie et PAO.

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)à 27 km25 travailleursDepuis 2013
Artisanat ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , Traduction de documents, Restauration de meubles, cannage, paillage, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Stockage et préparation de commande, , .

AERO XV

Colomiers (31)à 27 km19 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colomiers (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , .

VERTEX EA

Auterive (31)à 29 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Auterive (Haute-Garonne) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).


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