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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Volgelsheim (68600)

Volgelsheim (Haut-Rhin) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Volgelsheim (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PLUS DE VERT

Volgelsheim (68)14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Volgelsheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)à 16 km7 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Production d'objets en bois divers, Conditionnement, colisage.

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)à 16 km55 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, , Conciergerie, Bien-être au travail, Repassage.

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)à 16 km155 travailleursDepuis 1993
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Peinture industrielle.

Up'Interim site de Colmar

Colmar (68)à 16 km6 travailleurs
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement.

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)à 18 km86 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eguisheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , .

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)à 19 km90 travailleursDepuis 1988
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rouffach (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Mise sous film, , , Gestion des déchets plastiques, Numérisation, Centre équestre.

E.A ASSOCIATION CAP-VERS

Rouffach (68)à 19 km26 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rouffach (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, Prestations de services agricoles, , .

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)à 28 km190 travailleursDepuis 1989
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 190 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wittenheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , Blanchisserie, Support technique et assistance utilisateur, Formation.

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)à 28 km19 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, Location de salles.

ESAT de Sélestat – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 28 km155 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Reprographie, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Menuiserie aluminium.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.


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