ESAT & entreprises adaptées de la ville de Steinbourg (67790)
Entraide Emploi
Steinbourg (67)20 travailleursDepuis 2006OPTIMAL ST
Saverne (67)à 4 km11 travailleursDepuis 2002ESAT AUX 3 RELAIS
Saverne (67)à 4 km100 travailleursDepuis 1984ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)à 13 km100 travailleursDepuis 1978FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)à 16 km10 travailleursDepuis 2022ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 18 km26 travailleursDepuis 2007EA MBA
Niderviller (57)à 23 km30 travailleursDepuis 1992SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 23 km20 travailleursDepuis 1999RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 24 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 24 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 24 km18 travailleursDepuis 2007ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 25 km110 travailleursESAT DE L'ALSACE BOSSUE
Diemeringen (67)à 26 km74 travailleursEA DE L AAPEAI
Diemeringen (67)à 26 km23 travailleursDepuis 1989ESAT L'EVENTAIL
Sarrebourg (57)à 26 km150 travailleursDepuis 1978ENTREPRISE ADAPTEE
Duttlenheim (67)à 28 km190 travailleursDepuis 1989ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 28 km145 travailleursDepuis 1976ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 28 km104 travailleursDepuis 1986KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 29 km0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 29 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 29 km23 travailleursDepuis 2002EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 29 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 29 km2 travailleursDepuis 2017Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.