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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Leucate (11370)
Leucate (Aude) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Leucate (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Apiculture, , .
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Création de spectacles.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Estève (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , .
(17 Réponses)
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
