ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bram (11150)

Bram (Aude) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bram (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)26 travailleursDepuis 1969

Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bram (Aude) et propose les services suivants : Blanchisserie, Traiteur, Fabrication d’emballages.

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)à 15 km69 travailleursDepuis 1974

Productions alimentaires ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnaudary (Aude) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Maraîchage, Menuiserie, Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Repassage, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

L' ENVOL DE PENNAUTIER

Pennautier (11)à 16 km92 travailleursDepuis 1960

Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pennautier (Aude) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , Création d'espaces verts, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Location de salles, Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, .

EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11

Carcassonne (11)à 19 km26 travailleursDepuis 1983

Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)à 19 km120 travailleursDepuis 1984

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Peinture.

ESAT JULES FIL CARCASSONNE

Carcassonne (11)à 19 km91 travailleursDepuis 1982

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : , , , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , , , , Stockage et préparation de commande.

ENJOY MOBILITY CARCASONNE

Carcassonne (11)à 19 km0 travailleurs

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carcassonne (Aude) et propose les services suivants : Transport de personnes, Conseil aux entreprises.

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)à 22 km15 travailleursDepuis 1990

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , Saisie informatique, .

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)à 22 km100 travailleursDepuis 1980

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, , Reprographie, Menuiserie aluminium.

ESAT L'ENVOL - Limoux

Limoux (11)à 22 km45 travailleursDepuis 1973

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limoux (Aude) et propose les services suivants : , , , , , Petite maintenance technique.

AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)

Revel (31)à 25 km30 travailleursDepuis 1999

Artisanat ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revel (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, , Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , , , Autres activités liées à l'économie circulaire.

(11 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.