ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lézignan-Corbières (11200)

Lézignan-Corbières (Aude) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lézignan-Corbières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Repassage, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT L'ENVOL - Rieux-Minervois

Rieux-Minervois (11)à 16 km43 travailleursDepuis 1969

Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieux-Minervois (Aude) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Restauration collective interne.

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)à 19 km50 travailleursDepuis 1981

Prestations administratives ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Mise sous pli, mailing, routage, , , Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Location de salles, , Hôtel, résidence de tourisme, , .

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 22 km14 travailleursDepuis 1989

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 22 km68 travailleursDepuis 1964

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 22 km59 travailleursDepuis 1977

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 22 km1 travailleurs

Productions alimentaires Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, Pose de carrelage, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Conseil aux entreprises.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.