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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lézignan-Corbières (11200)

Lézignan-Corbières (Aude) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lézignan-Corbières (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT JEAN CAHUC

Lézignan-Corbières (11)42 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lézignan-Corbières (Aude) et propose les services suivants : Charpenterie, Menuiserie et serrurerie, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie.

ESAT L'ENVOL - Rieux-Minervois

Rieux-Minervois (11)à 16 km43 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rieux-Minervois (Aude) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Restauration collective interne.

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)à 19 km50 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuxac-d'Aude (Aude) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Mise sous pli, mailing, routage, , , Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Location de salles, , Hôtel, résidence de tourisme, , .

E.A DOMAINE SAINTE JOHANNES, APAJHAUDE

Narbonne (11)à 22 km14 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

ESAT L'ENVOL - Narbonne

Narbonne (11)à 22 km68 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , , , Maintenance et réparation mécanique.

ESAT DE LASTOURS

Narbonne (11)à 22 km59 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : , .

EAOS SERVICES NARBONNE

Narbonne (11)à 22 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Narbonne (Aude) et propose les services suivants : Apiculture, Production de vins, bières et spiritueux, Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, Pose de carrelage, , Plâtrerie, Electricité, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Conseil aux entreprises.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.