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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Harfleur (76700)

Harfleur (Seine-Maritime) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Harfleur (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA AJEP

Harfleur (76)17 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Harfleur (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Repassage, Menuiserie, Couture, reprisage, retouches, Réparation de vélos.

ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH

Gonfreville-l'Orcher (76)à 2 km90 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT APF MONTIVILLIERS

Montivilliers (76)à 4 km56 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montivilliers (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Fabrication et montage de matériel électrique, Saisie informatique, Gravure, marquage, flocage et broderie.

EPA HELEN KELLER

Le Havre (76)à 4 km90 travailleursDepuis 1986
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , , Ebénisterie.

EA ASS DELAMARE

Le Havre (76)à 4 km5 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)à 4 km34 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Gestion des déchets papiers.

EXEGO Téléservices

Le Havre (76)à 4 km14 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

ATELIER PICKING

Le Havre (76)à 4 km24 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux

ESAT PORTE OCEANE

Le Havre (76)à 4 km139 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, , Conditionnement alimentaire, Nettoyage de véhicules, .

EA SCEANE

Le Havre (76)à 4 km38 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Gestion de bases de données, Numérisation, , , .

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)à 4 km33 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Havre (Seine-Maritime) et propose les services suivants : .

HANDIRECT NORMANDIE

Octeville-sur-Mer (76)à 8 km8 travailleursDepuis 2008
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Communication rédactionnelle, GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Gestion des visites médicales, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Archivage et classement, E-mailing, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), .

EA ANAIS Deauville - St Arnoult

Saint-Arnoult (14)à 20 km13 travailleursDepuis 1988
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , , Gestion des déchets plastiques, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , , Floriculture, production de plantes, .

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)à 20 km50 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Arnoult (Calvados) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)à 20 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bolbec (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts, , Production de caisses, palettes, , Peinture industrielle, Couture, petites et grandes séries.

WEE VAUBAN

Tourville-les-Ifs (76)à 27 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourville-les-Ifs (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE.

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)à 28 km138 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pont-Audemer (Eure) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , Petite maintenance technique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).