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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Leffrinckoucke (59495)

Leffrinckoucke (Nord) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Leffrinckoucke (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leffrinckoucke (Nord) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, GED (gestion électronique des documents), Développement et maintenance de logiciels et applications, Prise de notes et compte-rendus.

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)à 4 km297 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 297 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Téteghem-Coudekerque-Village (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Brochage, encartage, façonnage, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Maraîchage, Couture, reprisage, retouches, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Floriculture, production de plantes, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Traduction de documents, Réparation de vélos, Chocolaterie, Paniers gourmands, Bijoux artisanaux, Imprimerie, , Distribution de flyers, boitage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Repassage, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Mise sous pli, mailing, routage, , Couture, petites et grandes séries, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Lavage de contenants alimentaires, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Autres activités liées à l'économie circulaire.

EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )

Coudekerque-Branche (59)à 6 km58 travailleursDepuis 1986
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coudekerque-Branche (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Blanchisserie, , Livraisons, coursier, , , .

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)à 12 km330 travailleursDepuis 1966
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, , Portage de repas, Cuisine centrale, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Production d'objets en bois divers, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, , , , , .

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)à 12 km73 travailleursDepuis 2018
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : , , , Autres services RH, Conciergerie, Bien-être au travail, Produits alimentaires divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), .

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)à 17 km44 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , , Légumerie, .

CAP GOLF CLUB

Ruminghem (62)à 29 km15 travailleursDepuis 2018
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruminghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.