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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Leffrinckoucke (59495)

Leffrinckoucke (Nord) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Leffrinckoucke (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leffrinckoucke (Nord) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, GED (gestion électronique des documents), Développement et maintenance de logiciels et applications, Prise de notes et compte-rendus.

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)à 4 km297 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 297 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Téteghem-Coudekerque-Village (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Conditionnement, colisage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Brochage, encartage, façonnage, Restauration de meubles, cannage, paillage, , Entretien d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Maraîchage, Couture, reprisage, retouches, Fabrication et montage de matériel électronique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Floriculture, production de plantes, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Traduction de documents, Réparation de vélos, Chocolaterie, Paniers gourmands, Bijoux artisanaux, Imprimerie, , Distribution de flyers, boitage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de véhicules, Repassage, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Mise sous pli, mailing, routage, , Couture, petites et grandes séries, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Lavage de contenants alimentaires, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Autres activités liées à l'économie circulaire.

EALD DU LITTORAL DUNKERQUOIS (EALD - Coudekerque )

Coudekerque-Branche (59)à 6 km58 travailleursDepuis 1986
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coudekerque-Branche (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Blanchisserie, , Livraisons, coursier, , , .

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)à 12 km330 travailleursDepuis 1966
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Usinage des métaux, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, , Portage de repas, Cuisine centrale, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Production d'objets en bois divers, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, , , , , .

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)à 12 km73 travailleursDepuis 2018
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grande-Synthe (Nord) et propose les services suivants : , , , Autres services RH, Conciergerie, Bien-être au travail, Produits alimentaires divers, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), .

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)à 17 km44 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 44 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loon-Plage (Nord) et propose les services suivants : , , , Légumerie, .

CAP GOLF CLUB

Ruminghem (62)à 29 km15 travailleursDepuis 2018
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruminghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Gestion des déchets plastiques, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.