ESAT & entreprises adaptées de la ville de Semoy (45400)
DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE
Semoy (45)41 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT A VOCATION RESTAURATION
Fleury-les-Aubrais (45)à 2 km51 travailleursDepuis 1990ESAT LIGNEROLLES
Fleury-les-Aubrais (45)à 2 km100 travailleursDepuis 1982ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons
Fleury-les-Aubrais (45)à 2 km24 travailleursDepuis 2017EA TPC SCOP SA
Saint-Jean-de-Braye (45)à 2 km219 travailleursDepuis 1984ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin
Saint-Jean-de-Braye (45)à 2 km81 travailleursDepuis 1982ESAT SERVIPEP45
Saint-Jean-de-Braye (45)à 2 km84 travailleursDepuis 1995ANRH EA d'Orléans
Orléans (45)à 3 km80 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Paul Lebreton - Site RODIN
Orléans (45)à 3 km82 travailleursDepuis 1995ATIMIC - siège
Orléans (45)à 3 km80 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC - Orléans
Orléans (45)à 3 km1 travailleursDepuis 2022Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)à 5 km100 travailleursDepuis 1981ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE
Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 8 km89 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CENTRE VAL DE LOIRE ST PRYVE
Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 8 km10 travailleursDepuis 1999Mains dans la Main 45
Saint-Cyr-en-Val (45)à 12 km8 travailleursDepuis 2025Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FMEA CENTRE VAL DE LOIRE
Saint-Cyr-en-Val (45)à 12 km14 travailleursDepuis 2014FMEA Neuville-aux-Bois
Neuville-aux-Bois (45)à 17 km1 travailleursDepuis 2019ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS
Artenay (45)à 17 km87 travailleursDepuis 1985ESAT APAJH 45
Meung-sur-Loire (45)à 22 km71 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…