ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fleury-les-Aubrais (45400)

Fleury-les-Aubrais (Loiret) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fleury-les-Aubrais (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990

Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Traiteur, Location de salles.

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982

Nettoyage et entretien Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Câblage, Nettoyage de véhicules, Maintenance et réparation mécanique, Stockage et préparation de commande, Conditionnement alimentaire, Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, Façonnage du papier-carton, Usinage des métaux, Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)25 travailleursDepuis 2017

Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 2 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, Contrôle et complétude de dossiers, , Autres services RH, Archivage et classement.

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 2 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Blanchisserie, Tri et destruction de documents, , Gestion de bases de données, , , , E-mailing, , , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Gestion de paie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Conditionnement cosmétique, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 2 km82 travailleursDepuis 1995

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Artisanat

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , Objets d'artisanat divers, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Ebénisterie.

ATIMIC - siège

Orléans (45)à 2 km80 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Création, développement et maintenance de sites internet, Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, Accessibilité numérique.

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)à 2 km1 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, , , Conseil aux entreprises, .

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km219 travailleursDepuis 1984

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , Réparation de vélos, , GED (gestion électronique des documents), , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , Mise sous film, , , .

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km81 travailleursDepuis 1982

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux.

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km84 travailleursDepuis 1995

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 4 km100 travailleursDepuis 1981

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , , Impression numérique, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts.

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 7 km89 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , .

Mains dans la Main 45

Saint-Cyr-en-Val (45)à 13 km14 travailleursDepuis 2025
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , , Reprographie, , , , .

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 13 km10 travailleursDepuis 2014

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)à 17 km87 travailleursDepuis 1985

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artenay (Loiret) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Peinture.

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 18 km1 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 20 km71 travailleursDepuis 1992

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

FMEA ESCRENNES

Escrennes (45)à 29 km9 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Escrennes (Loiret) et propose les services suivants : .

(19 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.