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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fleury-les-Aubrais (45400)

Fleury-les-Aubrais (Loiret) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fleury-les-Aubrais (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT A VOCATION RESTAURATION

Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Traiteur, Location de salles.

ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons

Fleury-les-Aubrais (45)25 travailleursDepuis 2017
Cet ESAT est ouvert depuis 2017 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fleury-les-Aubrais (Loiret) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE

Semoy (45)à 2 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Semoy (Loiret) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, Contrôle et complétude de dossiers, , Autres services RH, Création, développement et maintenance de sites internet, Archivage et classement, Accessibilité numérique.

ANRH EA d'Orléans

Orléans (45)à 2 km80 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Blanchisserie, Tri et destruction de documents, , Gestion de bases de données, , , , E-mailing, , , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Gestion de paie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Conditionnement cosmétique, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

Orléans (45)à 2 km82 travailleursDepuis 1995
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , Objets d'artisanat divers, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, Ebénisterie.

ATIMIC - siège

Orléans (45)à 2 km80 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, , Développement et maintenance de logiciels et applications, Installation et maintenance de matériel informatique, .

ATIMIC - Orléans

Orléans (45)à 2 km1 travailleursDepuis 2022
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orléans (Loiret) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, , , Conseil aux entreprises, .

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km219 travailleursDepuis 1984
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , Réparation de vélos, , GED (gestion électronique des documents), , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, , , , , , Mise sous film, , , .

ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km81 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux.

ESAT SERVIPEP45

Saint-Jean-de-Braye (45)à 3 km84 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jean-de-Braye (Loiret) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT JEAN PINAUD

Saran (45)à 4 km100 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saran (Loiret) et propose les services suivants : , , Impression numérique, , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Peinture industrielle, Création d'espaces verts.

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)à 7 km89 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (Loiret) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , , , , .

Mains dans la Main 45

Saint-Cyr-en-Val (45)à 13 km14 travailleursDepuis 2025
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , , Reprographie, , , , .

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)à 13 km10 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-en-Val (Loiret) et propose les services suivants : , .

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)à 17 km87 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Artenay (Loiret) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , Peinture.

FMEA Neuville-aux-Bois

Neuville-aux-Bois (45)à 18 km1 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Neuville-aux-Bois (Loiret) et propose les services suivants : .

ESAT APAJH 45

Meung-sur-Loire (45)à 20 km71 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Meung-sur-Loire (Loiret) et propose les services suivants : , , .

FMEA ESCRENNES

Escrennes (45)à 29 km9 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Escrennes (Loiret) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.