ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rumilly (74150)

Rumilly (Haute-Savoie) compte 20 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rumilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY

Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012

Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets

Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rumilly (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage, Stockage et préparation de commande, Fabrication et montage de matériel électrique, Gestion des déchets papiers, Entretien d'espaces verts.

ESAT LE PARMELAN SEYNOD

Seynod (74)à 12 km193 travailleursDepuis 1974

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 193 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seynod (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Nettoyage de locaux, , Cuisine centrale, , , , .

ADTP site du Thiou (EA)

Cran-Gevrier (74)à 13 km187 travailleursDepuis 1957

Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 187 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Mise sous film, .

ADTP site des Camarines (ESAT)

Cran-Gevrier (74)à 13 km116 travailleursDepuis 1957

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1957 et accueille 116 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cran-Gevrier (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , Conception et réalisation de plans industriels.

ATELIERS DE NOVEL

Annecy (74)à 14 km96 travailleursDepuis 1978

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Pension animalière, Saisie informatique.

MESSIDOR ANNECY

Annecy (74)à 14 km41 travailleursDepuis 2003

Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Reprographie, , , .

afb France / afb Annecy

Annecy (74)à 14 km35 travailleursDepuis 2012

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ELISE ALPES

Annecy (74)à 14 km10 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Production de compost, , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets dangereux, Tri et destruction de documents.

CONTROLE TECHNIQUE SOLIDAIRE

Annecy (74)à 14 km2 travailleursDepuis 2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Contrôle qualité, essais en mécanique.

HANDI-CAP SERVICE

Annecy (74)à 14 km0 travailleursDepuis 2021

Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie).

ATOUT COEUR

Annecy (74)à 14 km8 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ADAPT-HORIZONS

Annecy (74)à 14 km5 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annecy (Haute-Savoie) et propose les services suivants : .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 19 km34 travailleursDepuis 1988

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Câblage, , Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)à 19 km164 travailleursDepuis 1964

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 164 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Objets de décoration, Objets d'artisanat divers, Menuiserie et serrurerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Accueil.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 19 km24 travailleursDepuis 2011

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , .

LA FERME DE CHOSAL

Copponex (74)à 22 km63 travailleursDepuis 1980

Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Copponex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Bio-épuration / Méthanisation.

ESAT ODYNEO Pôle du Colombier

Belley (01)à 23 km58 travailleursDepuis 1978

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : Impression numérique, Imprimerie, , , Réparation de vélos, Reliure, restauration de livres, , Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, , Usinage des métaux, .

ESAT LA LECHERE

Belley (01)à 23 km132 travailleursDepuis 1974

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belley (Ain) et propose les services suivants : , , , , , , Portage de repas, , Restauration collective interne, Traiteur, , Création d'espaces verts, , Gestion des déchets végétaux.

ESAT BELLEGARDE-INDUSTRIES

Valserhône (01)à 28 km60 travailleursDepuis 1989

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Valserhône (Ain) et propose les services suivants : , , , , , , .

ESAT LA FRETA

Plateau d'Hauteville (01)à 28 km66 travailleursDepuis 1986

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Plateau d'Hauteville (Ain) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Sylviculture et travaux forestiers.

(20 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.