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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Magnac-sur-Touvre (16600)

Magnac-sur-Touvre (Charente) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Magnac-sur-Touvre (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ESOPE

Mornac (16)à 3 km35 travailleursDepuis 2004

ESAT IMAGE-ARTS GRAPHIQUES

L'Isle-d'Espagnac (16)à 3 km5 travailleursDepuis 2012
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-d'Espagnac (Charente) et propose les services suivants : .

GEAS

Puymoyen (16)à 7 km3 travailleursDepuis 2025
Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat ... + 8 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Puymoyen (Charente) et propose les services suivants : Paniers gourmands, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, Peinture sur toile, tableaux, Objets d'artisanat divers, Fabrication de bougies, Confection de costumes et de décors, Carterie, Vêtements, textiles divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Restauration de meubles, cannage, paillage, Impression numérique, Imprimerie, , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Agence évènementielle, Objets publicitaires, Agence de communication, Communication rédactionnelle, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, Production audiovisuelle, vidéos, E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion des déchets végétaux, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Formation, Conseil aux entreprises, Impression 3D, Accessibilité numérique.

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave

Angoulême (16)à 7 km141 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , .

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)à 7 km65 travailleursDepuis 1983
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.