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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Magnac-sur-Touvre (16600)

Magnac-sur-Touvre (Charente) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Magnac-sur-Touvre (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA ESOPE

Mornac (16)à 3 km35 travailleursDepuis 2004

ESAT IMAGE-ARTS GRAPHIQUES

L'Isle-d'Espagnac (16)à 3 km5 travailleursDepuis 2012
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-d'Espagnac (Charente) et propose les services suivants : .

GEAS

L'Isle-d'Espagnac (16)à 3 km5 travailleursDepuis 2025
Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat ... + 8 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de L'Isle-d'Espagnac (Charente) et propose les services suivants : Paniers gourmands, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées, Peinture sur toile, tableaux, Objets d'artisanat divers, Fabrication de bougies, Confection de costumes et de décors, Carterie, Vêtements, textiles divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, Restauration de meubles, cannage, paillage, Impression numérique, Imprimerie, , , Gravure, marquage, flocage et broderie, Agence évènementielle, Objets publicitaires, Agence de communication, Communication rédactionnelle, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, Production audiovisuelle, vidéos, E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Gestion des déchets végétaux, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Blanchisserie, Repassage, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Location et entretien de plantes, décoration florale, Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Formation, Conseil aux entreprises, Impression 3D, Accessibilité numérique.

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave

Angoulême (16)à 7 km141 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , .

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)à 7 km65 travailleursDepuis 1983
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.