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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Coquelles (62231)

Coquelles (Pas-de-Calais) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Coquelles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

AFAPEI - Entreprise Adaptée l’Elan du Littoral

Calais (62)à 6 km33 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etanchéification et isolation, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Blanchisserie, Maintenance et réparation mécanique, Gestion des déchets textiles, Nettoyage de locaux, .

APF FRANCE HANDICAP ESAT TERRES D’OPALE

Calais (62)à 6 km58 travailleursDepuis 1969
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 58 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Entretien d'espaces verts, Élevage de viandes et volailles.

AFAPEI – site les Ateliers du Détroit

Calais (62)à 6 km131 travailleurs
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 131 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Création d'espaces verts, Couture, reprisage, retouches, Cuisine centrale, Usinage des métaux, Fabrication de pièces en matériaux composites, Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, Production de vins, bières et spiritueux, Gestion des déchets plastiques, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Traiteur, .

LES ATELIERS DU CHANNEL

Calais (62)à 6 km56 travailleursDepuis 2002
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Pose de clôtures et de balustrades, , , , Mise sous pli, mailing, routage.

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel

Calais (62)à 6 km98 travailleursDepuis 1998
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Calais (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets verre et métal, , Gestion des déchets bois, , Nettoyage de véhicules, Recyclerie, ressourcerie.

AFAPEI – site le Camp du Drap d’Or

Balinghem (62)à 13 km108 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Balinghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Maraîchage, Floriculture, production de plantes, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .

ESAT L'ARCHE Les Trois Fontaines

Ambleteuse (62)à 19 km55 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ambleteuse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Etiquetage, codage, badges, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, , , , Confiturerie.

A.P.C.O. DE WIMILLE

Wimille (62)à 22 km36 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Wimille (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Petite maintenance technique, , , , Transport de personnes.

CAP GOLF CLUB

Ruminghem (62)à 26 km15 travailleursDepuis 2018
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruminghem (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)à 26 km240 travailleursDepuis 1962
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1962 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).