ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vieux-Condé (59690)
ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)155 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km176 travailleursEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 9 km25 travailleursDepuis 2009ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 10 km155 travailleurs
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 12 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 12 km33 travailleursDepuis 2022ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 13 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 13 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 13 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 18 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 18 km40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 20 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 25 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 25 km60 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 29 km60 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.