ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)
ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 23 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 23 km56 travailleursDepuis 1988LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 24 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)à 25 km5 travailleursLA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 26 km45 travailleursDepuis 1986Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2023ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Seclin sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Seclin
- Entretien d'espaces verts à Seclin
- Création d'espaces verts à Seclin
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Seclin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Seclin
- Mise sous film à Seclin
- Conditionnement, colisage à Seclin
- Stockage et préparation de commande à Seclin
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).