ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)
ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 23 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 23 km56 travailleursDepuis 1988LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 24 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)à 25 km5 travailleursLA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 26 km45 travailleursDepuis 1986Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2023ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Seclin sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Seclin
- Entretien d'espaces verts à Seclin
- Création d'espaces verts à Seclin
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Seclin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Seclin
- Mise sous film à Seclin
- Conditionnement, colisage à Seclin
- Stockage et préparation de commande à Seclin
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.