ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)
ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 21 km16 travailleursDepuis 2001EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998ESAT WATTRELOS
Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)à 23 km60 travailleursDepuis 1985EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 23 km56 travailleursDepuis 1988LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 23 km195 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 24 km12 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022HDF SERVICES
Labourse (62)à 25 km5 travailleursLA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 26 km45 travailleursDepuis 1986Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2023ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Nettoyage de locaux à Seclin
- Entretien d'espaces verts à Seclin
- Création d'espaces verts à Seclin
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Seclin
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Seclin
- Mise sous film à Seclin
- Conditionnement, colisage à Seclin
- Stockage et préparation de commande à Seclin
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
