ESAT & entreprises adaptées de la ville de Seclin (59113)

Seclin (Nord) compte 70 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Seclin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA DEFABNORD

Tourcoing (59)à 21 km33 travailleursDepuis 1998

Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Nettoyage de locaux, Tri et destruction de documents, Conditionnement, colisage, Gestion des déchets papiers.

ETTIQUE Alter Im

Tourcoing (59)à 21 km10 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tourcoing (Nord) et propose les services suivants : , Numérisation, , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)à 22 km148 travailleursDepuis 1982

Production industrielle Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Wattrelos (Nord) et propose les services suivants : Mise sous film, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, Entretien d'espaces verts, .

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 22 km300 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent

Montigny-en-Ostrevent (59)à 23 km60 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Ostrevent (Nord) et propose les services suivants : , , Gîte rural, camping, , Centre équestre.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 23 km70 travailleursDepuis 1985

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Nettoyage de véhicules, .

ETHAP

Guesnain (59)à 23 km56 travailleursDepuis 1988

Energie, environnement, gestion des déchets Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , Imprimerie, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, , Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO.

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, Production de cadres, présentoirs, , Pose de clôtures et de balustrades, Floriculture, production de plantes, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Ferronnerie, .

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 23 km200 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bousbecque (Nord) et propose les services suivants : , , , .

EA LMG BOIS

Comines (59)à 24 km12 travailleursDepuis 2007

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : Agencement d'intérieur, Production de panneaux à base de bois, , Menuiserie.

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 24 km150 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , , .

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963

Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , .

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 24 km60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-en-Ferrain (Nord) et propose les services suivants : , .

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)à 24 km1 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, .

HDF SERVICES

Labourse (62)à 25 km5 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labourse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)à 26 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , , , Petite maintenance technique, , .

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

EA APIC INTERIM

Béthune (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2023

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais).

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 29 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 29 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Restauration collective interne, Traiteur, , , , , , , , , Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, , Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, , .

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Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.