ESAT & entreprises adaptées de la ville de Caudry (59540)
EA CHALLENGE
Caudry (59)62 travailleursDepuis 1993ESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)à 9 km147 travailleursDepuis 1981ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)à 11 km420 travailleursDepuis 1965SOFRATEL ENTREPRISE ADAPTEE
Cambrai (59)à 13 km17 travailleursDepuis 2021EA SOLUO
Proville (59)à 15 km46 travailleursDepuis 1991AFEJI QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 21 km20 travailleursLES ATELIERS DU QUERCITAIN
Le Quesnoy (59)à 21 km60 travailleursDepuis 2009EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)à 22 km80 travailleursDepuis 1982ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)à 22 km20 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 22 km386 travailleursDepuis 1969OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 22 km100 travailleursDepuis 1997LA VIE ACTIVE - ESAT DE L ARRAGEOIS Site d'HERMIES
Hermies (62)à 26 km85 travailleursDepuis 1977ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 27 km50 travailleursDepuis 2007LA CANTINE DE JOSEPHINE
Valenciennes (59)à 27 km11 travailleursDepuis 2015FASTROAD TT VALENCIENNES
Valenciennes (59)à 27 km1 travailleursESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 28 km248 travailleursDepuis 1968E-ALTIMANCE
Anzin (59)à 28 km33 travailleursDepuis 2022ESAT LE GARMOUZET
Le Nouvion-en-Thiérache (02)à 29 km60 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).