ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Pol-sur-Ternoise (62130)

Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Pol-sur-Ternoise (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Pol-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Production de cadres, présentoirs, Blanchisserie, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Production de mobilier (intérieur ou extérieur).

EA - LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 1 km23 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Michel-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers, Légumerie, Menuiserie et serrurerie, Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, , Restauration collective interne, .

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 20 km90 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Câblage, Réparation de vélos, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique.

CEDATRA

Ruitz (62)à 20 km375 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux Communication et marketing ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , .

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)à 20 km150 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fruges (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Création d'espaces verts, , , .

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)à 23 km94 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , Menuiserie, .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE

Hersin-Coupigny (62)à 23 km260 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Location de salles, Pose de revêtements de sol, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Traiteur, Mise sous pli, mailing, routage, , , , Gestion des déchets papiers, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion des déchets végétaux, , Peinture, Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Imprimerie, Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, , Production d'objets en bois divers.

ESAT - Site Nicolas-Roussel

Gézaincourt (80)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gézaincourt (Somme) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Pose de carrelage, , Paniers gourmands, Maraîchage, Production de compost, Couture, reprisage, retouches, Maçonnerie, Ravalement de façades, Etanchéification et isolation, , Plâtrerie, , , Repassage, Production de caisses, palettes.

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 27 km5 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

EA APIC INTERIM

Béthune (62)à 27 km1 travailleursDepuis 2023

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais).

HDF SERVICES

Labourse (62)à 27 km5 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labourse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES

Bully-les-Mines (62)à 28 km1 travailleursDepuis 2022

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 28 km115 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Isbergues (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, .

LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ

Souchez (62)à 28 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , .

ESAT DE DAINVILLE

Dainville (62)à 29 km155 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

(15 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.