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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Notre-Dame-d'Oé (37390)

Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Notre-Dame-d'Oé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY

Mettray (37)à 4 km135 travailleursDepuis 1982
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , .

ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT

Saint-Cyr-sur-Loire (37)à 5 km135 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Nettoyage industriel, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

HANDICALL TOURS

Saint-Pierre-des-Corps (37)à 7 km70 travailleursDepuis 2009

AMIPI Industrie - Tours

Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1974
Artisanat Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Vêtements, textiles divers, Gravure, marquage, flocage et broderie, Location de salles, Objets publicitaires, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Couture, petites et grandes séries, Maroquinerie, petites et grandes séries, , , Formation, , Autres activités liées à l'économie circulaire.

APF ENTREPRISES TOURS

Tours (37)à 8 km151 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 151 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Démantèlement de DEEE, , Production audiovisuelle, vidéos, Blanchisserie, .

ANRH EA de Tours

Tours (37)à 8 km100 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Numérisation, Saisie informatique, , , , , Création d'espaces verts, Accueil, .

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)à 8 km60 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Autres prestations intellectuelles, , , , Autres services RH, , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, , Archivage et classement, , , E-mailing, , Gestion de paie, Accessibilité numérique.

CVL EATT

Tours (37)à 8 km20 travailleursDepuis 2025
Cette EA est ouverte depuis 2025 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Travaux sur structures, Pose de carrelage, Plâtrerie, Plomberie, Electricité, Petite maintenance technique, Peinture, , , , , , Conciergerie, , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Transport de marchandises.

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE

Fondettes (37)à 10 km89 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Imprimerie, , , .

SOCIA3

Saint-Avertin (37)à 11 km9 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ESAT LES ORMEAUX

Montlouis-sur-Loire (37)à 11 km129 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , .

EA ANAIS SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 13 km270 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ANRH EA - JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 13 km1 travailleursDepuis 2018
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)à 13 km135 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire).

ESAT DE LA THIBAUDIERE

Chambray-lès-Tours (37)à 13 km147 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , , , , Cuisine centrale.

ESAT Les Vallées - Les Elfes 37

Luynes (37)à 14 km84 travailleursDepuis 1971
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de véhicules, , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE

Château-Renault (37)à 21 km66 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, , , Réparation de vélos.

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)à 21 km27 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Pose de revêtements de sol, , Peinture industrielle, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.