ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Ravoire (73490)

Ravoire (Savoie) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ravoire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES

La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage Services généraux ... + 6 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Imprimerie, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, Saisie informatique, Gestion de courrier sortant, Brochage, encartage, façonnage, Mise sous pli, mailing, routage, Façonnage du papier-carton, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, Nettoyage de véhicules, GED (gestion électronique des documents), Communication rédactionnelle, E-marketing, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Entretien d'espaces verts, Support technique et assistance utilisateur.

ESAT SATREC

La Ravoire (73)69 travailleurs

Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 69 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ravoire (Savoie) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets bois, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Couture, petites et grandes séries.

D3E'A

Barby (73)à 2 km18 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Barby (Savoie) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)à 3 km7 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets textiles, , .

IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY

Chambéry (73)à 3 km8 travailleursDepuis 1995

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chambéry (Savoie) et propose les services suivants : .

ESAT LE CORBELET

Cognin (73)à 5 km88 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cognin (Savoie) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, Location de salles, Déménagement, débarras, Menuiserie, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , .

EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)

Montmélian (73)à 9 km56 travailleursDepuis 1989

Production industrielle Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montmélian (Savoie) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Fabrication et montage de matériel électronique, Archivage et classement, Numérisation, , , Livraisons, coursier, Contrôle et complétude de dossiers, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Etiquetage, codage, badges.

ESAT LE HABERT

Entremont-le-Vieux (73)à 12 km35 travailleursDepuis 1998

Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entremont-le-Vieux (Savoie) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Œufs et produits laitiers, Élevage de viandes et volailles, .

AIX T PRO

Aix-les-Bains (73)à 15 km34 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT AIX'ALTO

Aix-les-Bains (73)à 15 km164 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 164 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : , , , , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , , , Objets de décoration, Objets d'artisanat divers, Menuiserie et serrurerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, , Accueil.

EA RESTAURANT LE CHANTEMERLE

Aix-les-Bains (73)à 15 km24 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aix-les-Bains (Savoie) et propose les services suivants : Blanchisserie, .

ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE

Les Échelles (73)à 19 km40 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Échelles (Savoie) et propose les services suivants : , , , .

EA DU COTAGON

Saint-Geoire-en-Valdaine (38)à 27 km1 travailleursDepuis 2023

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Geoire-en-Valdaine (Isère) et propose les services suivants : .

(13 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.