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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Albertville (73200)

Albertville (Savoie) compte 2 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Albertville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973
Productions alimentaires Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albertville (Savoie) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Production de caisses, palettes, Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Stockage et préparation de commande, Nettoyage de locaux, Production de jus de fruits ou cidre, Paniers gourmands, Imprimerie, Location de salles, Gestion des déchets végétaux, Nettoyage industriel, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Transport de marchandises.

O.V.E. ESAT DE FAVERGES

Faverges-Seythenex (74)à 10 km30 travailleursDepuis 2006
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faverges-Seythenex (Haute-Savoie) et propose les services suivants : , , E-mailing, Mise sous film, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).