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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noyon (60400)

Noyon (Oise) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Noyon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 15 km224 travailleursDepuis 1970
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Restauration collective interne, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)à 18 km8 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berneuil-sur-Aisne (Oise) et propose les services suivants : .

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Ressons-sur-Matz

Ressons-sur-Matz (60)à 19 km6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ressons-sur-Matz (Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

ATELIER DU SANTERRE

Roye (80)à 19 km23 travailleursDepuis 1995
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Roye (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Remplissage, ensachage, flaconnage.

PICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER

Roye (80)à 19 km117 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roye (Somme) et propose les services suivants : , , , Stockage et préparation de commande, , , Menuiserie pvc.

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 23 km169 travailleursDepuis 1960
Artisanat ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, , Maraîchage, Objets de décoration, , Poterie, céramique, artisanat d'art, Apiculture.

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)à 23 km60 travailleursDepuis 2014
Prestations intellectuelles Communication et marketing ... + 4 pôles

INNOV and CO Social Consulting

Compiègne (60)à 23 km30 travailleursDepuis 2017
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Conseil aux entreprises, Gestion de paie, .

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)à 28 km110 travailleursDepuis 1991
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen (Oise) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.

>> En savoir plus

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.