ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noyon (60400)

Noyon (Oise) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Noyon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Noyon

Noyon (60)153 travailleursDepuis 1968

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyon (Oise) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

ESAT EDMOND DUFOUR

Chauny (02)à 15 km224 travailleursDepuis 1970

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 224 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chauny (Aisne) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Restauration collective interne, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Nettoyage de véhicules, Tri et destruction de documents, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs.

LW AND Co

Berneuil-sur-Aisne (60)à 18 km8 travailleursDepuis 2010

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berneuil-sur-Aisne (Oise) et propose les services suivants : .

FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Ressons-sur-Matz

Ressons-sur-Matz (60)à 19 km6 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ressons-sur-Matz (Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

ATELIER DU SANTERRE

Roye (80)à 19 km23 travailleursDepuis 1995

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Roye (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Remplissage, ensachage, flaconnage.

PICARDIE ATELIERS de ROYE MONTDIDIER

Roye (80)à 19 km117 travailleursDepuis 1972

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roye (Somme) et propose les services suivants : , , , Stockage et préparation de commande, , , Menuiserie pvc.

ESAT DE L' ARCHE

Compiègne (60)à 23 km169 travailleursDepuis 1960

Artisanat ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, , Maraîchage, Objets de décoration, , Poterie, céramique, artisanat d'art, Apiculture.

INNOV and CO Handicap

Compiègne (60)à 23 km60 travailleursDepuis 2014

Prestations intellectuelles ... + 4 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, Création, développement et maintenance de sites internet, , Traduction de documents, Audiotypie, Peinture sur toile, tableaux, Création graphique, infographie et PAO, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Communication rédactionnelle, E-marketing, Petite maintenance technique, Réalisation de plans, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Installation et maintenance de matériel informatique, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Transcription sonore, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Conception et réalisation de plans industriels, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Accessibilité numérique.

INNOV and CO Social Consulting

Compiègne (60)à 23 km30 travailleursDepuis 2017

Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Compiègne (Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Conseil aux entreprises, Gestion de paie, .

EA ACVO

Lacroix-Saint-Ouen (60)à 28 km110 travailleursDepuis 1991

Energie, environnement, gestion des déchets

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lacroix-Saint-Ouen (Oise) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de piles, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, , , , , , , , .

(10 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.