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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pontchâteau (44160)

Pontchâteau (Loire-Atlantique) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pontchâteau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT La Soubretière

Savenay (44)à 13 km125 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 125 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Savenay (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Nettoyage industriel, Traiteur, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

ESAT MARIE MOREAU (site de Trignac)

Trignac (44)à 15 km83 travailleursDepuis 1989
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trignac (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Couture, petites et grandes séries, , Repassage.

ESAT MARIE MOREAU (site de Saint-Nazaire)

Saint-Nazaire (44)à 20 km93 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, , Réparation de vélos, .

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km145 travailleursDepuis 1975
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Mise sous film, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, , Pépinières, .

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3 - Saint-Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km50 travailleursDepuis 2006
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2006 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, , .

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)à 20 km25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Menuiserie aluminium.

L'ENVOLEE DE LA CHRYSALIDE

Saint-Nazaire (44)à 20 km13 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : .

UTOPI REDON

Redon (35)à 24 km135 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Redon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, , Production de caisses, palettes, , Serrurerie-métallerie, , , Gestion des déchets papiers, , .

ESATCO BLAIN

Blain (44)à 25 km105 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Blain (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Gestion des déchets végétaux, Gestion des déchets textiles, , Portage de repas, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

esatco Guérande

Guérande (44)à 28 km141 travailleurs
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT JEUNESSE ET AVENIR

Guérande (44)à 28 km98 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guérande (Loire-Atlantique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Création d'espaces verts, , , , , Peinture.

TALENT'EA (SA Agromarais)

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km21 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , .

ESAT TALENT'EA

Saint-Jacut-les-Pins (56)à 29 km42 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacut-les-Pins (Morbihan) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.


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