ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelmayran (82210)
ANRAS ESAT Ateliers " LES RIVES DE GARONNE"
Castelmayran (82)60 travailleursDepuis 1993ESAT L'ESSOR AGERIS
Castelsarrasin (82)à 5 km50 travailleursDepuis 1997STAMP
Castelsarrasin (82)à 5 km20 travailleursDepuis 2015TERRES DE GARONNE
Pommevic (82)à 11 km67 travailleursDepuis 1977ARSEAA EA TERRES DE GARONNE
Pommevic (82)à 11 km5 travailleursANRH EA de Montauban
Bressols (82)à 24 km23 travailleursDepuis 2012ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)à 24 km50 travailleursESAT Les Ateliers d'Alba
Montauban (82)à 24 km151 travailleursESAT DU PECH BLANC
Montauban (82)à 24 km58 travailleursDepuis 1983EA LA RUCHE ESPACE AMERIA
Montauban (82)à 24 km25 travailleursDepuis 2003ATELIER 82
Montauban (82)à 24 km19 travailleursDepuis 2004EA LA RUCHE CLOS MAURY
Montauban (82)à 24 km1 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.