ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeurbanne (69100)
Talents pluriel
Brignais (69)à 14 km6 travailleursDepuis 2023EA CAP VERT
Charly (69)à 15 km10 travailleursDepuis 2015EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 18 km8 travailleursDepuis 1994MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 22 km16 travailleursDepuis 2002ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)à 23 km139 travailleursDepuis 1987MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES PONT-EVEQUE
Pont-Évêque (38)à 26 km21 travailleursDepuis 2013AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)à 27 km256 travailleursDepuis 1970SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 27 km220 travailleursDepuis 1986MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)à 27 km30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône
Villefranche-sur-Saône (69)à 27 km110 travailleursDepuis 1969ISATIS
Villefontaine (38)à 27 km60 travailleursDepuis 1992ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX
Meximieux (01)à 27 km96 travailleursDepuis 1999ESAT LES DOMBES
Villars-les-Dombes (01)à 27 km50 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Villeurbanne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Villeurbanne
- Entretien d'espaces verts à Villeurbanne
- Mise sous pli, mailing, routage à Villeurbanne
- Numérisation à Villeurbanne
- Saisie informatique à Villeurbanne
- Fabrication et montage de matériel électrique à Villeurbanne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Villeurbanne
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Villeurbanne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villeurbanne
- Etiquetage, collage, pliage à Villeurbanne
- Mise sous film à Villeurbanne
- Conditionnement, colisage à Villeurbanne
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.