ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pia (66380)

Pia (Pyrénées-Orientales) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pia (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Cap Sud Valorisation

Pia (66)5 travailleursDepuis 2016

Energie, environnement, gestion des déchets Prestations intellectuelles Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pia (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Numérisation.

ESAT CHARLES DE MENDITTE

Bompas (66)à 3 km113 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Artisanat Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bompas (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Blanchisserie, Pépinières, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Coffrets cadeaux d'artisanat, Nettoyage industriel, Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT JOAN CAYROL

Bompas (66)à 3 km96 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bompas (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Maraîchage, Production d'objets en bois divers, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Prestations de services agricoles, , , Repassage, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Pose de cloisons, de faux plafonds, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film.

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)à 4 km135 travailleursDepuis 1964

Production industrielle Services généraux ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Agencement d'intérieur, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Etanchéification et isolation, Pose de clôtures et de balustrades, Vitrerie et volets, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Menuiserie et serrurerie, Plâtrerie, , Plomberie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, Nettoyage de locaux, , Production de panneaux à base de bois, , , Menuiserie aluminium.

TECHNICAT

Perpignan (66)à 4 km4 travailleursDepuis 2015

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Création de spectacles.

EAOS SERVICES

Perpignan (66)à 4 km1 travailleurs

Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Apiculture, , Maçonnerie, Fabrication et pose de signalétique, , , Electricité, , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , Conseil aux entreprises.

HANDISERTION 66

Perpignan (66)à 4 km11 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpignan (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .

VALKAYS

Saint-Estève (66)à 7 km13 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Estève (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : .

ESAT LES TERRES ROUSSES

Canet-en-Roussillon (66)à 9 km52 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , , , Etiquetage, codage, badges, Conditionnement alimentaire en salle propre.

EA ESPACES VERTS DU LITTORAL

Canet-en-Roussillon (66)à 9 km22 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , , .

ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION

Canet-en-Roussillon (66)à 9 km34 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Portage de repas.

ESAT APAJH LES TROIS TERROIRS

Port Leucate (11)à 15 km77 travailleursDepuis 1984

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port Leucate (Aude) et propose les services suivants : , , Production de vins, bières et spiritueux, Produits alimentaires divers, .

ESAT LA ROSELIERE

Elne (66)à 17 km50 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Elne (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , Objets d'artisanat divers, .

EA DE LA PINEDE

Leucate (11)à 19 km16 travailleursDepuis 1985

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Leucate (Aude) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes.

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)à 25 km88 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 88 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sorède (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , , , , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT LE MONA SESAME OCCITANIE EST

Tordères (66)à 25 km39 travailleursDepuis 2001

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tordères (Pyrénées-Orientales) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, , , , , Location de salles.

(16 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).