ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mozac (63200)
ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)à 1 km135 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)à 1 km64 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 7 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 7 km22 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PHARM'ADIS
Gerzat (63)à 8 km120 travailleursDepuis 1991AGRADIS
Malintrat (63)à 11 km75 travailleursDepuis 1993EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)à 13 km40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)à 13 km200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)à 13 km92 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)à 13 km32 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Clermont-Ferrand (63)à 13 km28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)à 13 km16 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HPAG
Clermont-Ferrand (63)à 13 km4 travailleursDepuis 2023PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 18 km101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAS CNET 63
Romagnat (63)à 18 km70 travailleursDepuis 1995ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 24 km70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 24 km87 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 28 km54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)à 29 km51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
