ESAT & entreprises adaptées de la ville de Eguisheim (68420)
ESAT SOLIDARITE DU RHIN
Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)à 7 km7 travailleursDepuis 1979ESAT SAINT-ANDRE - Colmar
Colmar (68)à 7 km55 travailleursDepuis 1988ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR
Colmar (68)à 7 km155 travailleursDepuis 1993Up'Interim site de Colmar
Colmar (68)à 7 km6 travailleursESAT TRAIT D'UNION
Rouffach (68)à 9 km90 travailleursDepuis 1988E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)à 9 km26 travailleursDepuis 2008ESAT L'ATRE DE LA VALLEE
Orbey (68)à 14 km18 travailleursDepuis 2009PLUS DE VERT
Volgelsheim (68)à 18 km13 travailleursDepuis 2015ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)à 20 km105 travailleursDepuis 1990ESAT LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km92 travailleursDepuis 2005Plateforme de services LES TOURNESOLS
Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km350 travailleursDepuis 2008EA HIRTZENSTEIN
Wattwiller (68)à 24 km32 travailleursDepuis 2015ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE
Wittenheim (68)à 26 km190 travailleursDepuis 1989ESAT L'Évasion
Sélestat (67)à 26 km19 travailleursDepuis 2004ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg
Sélestat (67)à 26 km155 travailleursDepuis 1982ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)à 27 km270 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).