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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-André-de-l'Eure (27220)

Saint-André-de-l'Eure (Eure) compte 18 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-André-de-l'Eure (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)46 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-André-de-l'Eure (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Câblage, Entretien d'espaces verts, Stockage et préparation de commande.

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 10 km51 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Guichainville (Eure) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Location de salles, Repassage.

ITEA

Anet (28)à 13 km18 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Anet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, .

ATELIERS DU BEFFROI

Évreux (27)à 16 km206 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 206 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, , Nettoyage de locaux, Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement alimentaire en salle propre, Imprimerie, , Production de cadres, présentoirs, Paniers gourmands, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX

Évreux (27)à 16 km300 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , Mise sous film, Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Maroquinerie, petites et grandes séries.

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 16 km150 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Évreux (Eure) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, essais en mécanique, Mise sous pli, mailing, routage, Conciergerie, Bien-être au travail.

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 17 km47 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sébastien-de-Morsent (Eure) et propose les services suivants : , , , .

PRINTERREA - Cherisy

Cherisy (28)à 20 km15 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE, Fournitures de bureau, papeterie.

PRINTERREA - Cherisy2

Cherisy (28)à 20 km15 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cherisy (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fourniture de cartouches d'encre.

EA ANAIS Vernouillet

Vernouillet (28)à 21 km14 travailleursDepuis 1984
Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , .

ESAT ANAIS VERNOUILLET

Vernouillet (28)à 21 km105 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .

Solipolis - ESAT DU MESNIL

Vernouillet (28)à 21 km98 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 98 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

PRINTERREA - Vernouillet

Vernouillet (28)à 21 km60 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernouillet (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , , Démantèlement de DEEE.

APSID'EA

Vernon (27)à 24 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

K PLUS 1

Vernon (27)à 24 km12 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DU ROULOIR

Conches-en-Ouche (27)à 25 km31 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Conches-en-Ouche (Eure) et propose les services suivants : , , .

VIDEAL 78

Bonnières-sur-Seine (78)à 26 km27 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bonnières-sur-Seine (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , , Gestion des déchets dangereux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Déménagement, débarras, Gestion des déchets plastiques, , Conditionnement cosmétique, , , .

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)à 29 km35 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Val d'Hazey (Eure) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Impression numérique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée