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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bourges (18000)

Bourges (Cher) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bourges (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998
Communication et marketing ... + 3 pôles

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016
Artisanat Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Production de caisses, palettes, Câblage, , .

EA ALTEA SAINT DOULCHARD

Saint-Doulchard (18)à 4 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA

Vierzon (18)à 29 km130 travailleursDepuis 1980
Production industrielle ... + 5 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , , Légumerie, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Nettoyage industriel, , Cuisine centrale, Traiteur, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , .

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)à 29 km115 travailleursDepuis 1979
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , , , , .

EA ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)à 29 km15 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)à 29 km25 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).