ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Doulchard (18230)

Saint-Doulchard (Cher) compte 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Doulchard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ALTEA SAINT DOULCHARD

Saint-Doulchard (18)1 travailleurs

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)à 4 km169 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique, Restauration collective interne, Impression numérique, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Couture, petites et grandes séries, Blanchisserie, Menuiserie et serrurerie, Façonnage du papier-carton, Nettoyage de locaux, Transport de marchandises, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)à 4 km49 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Signalétique, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, , Objets d'artisanat divers.

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)à 4 km41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : Vêtements, textiles divers, , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , , Production de caisses, palettes, Câblage, , .

EA ALTEA

Vierzon (18)à 25 km130 travailleursDepuis 1980

Production industrielle ... + 5 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , , Légumerie, Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Nettoyage industriel, , Cuisine centrale, Traiteur, , Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , .

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)à 25 km115 travailleursDepuis 1979

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , , , , .

EA ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)à 25 km15 travailleursDepuis 2010

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)à 25 km25 travailleursDepuis 2010

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)à 25 km1 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

(9 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.