ESAT & entreprises adaptées de la ville de Robion (84440)
LA ROUMANIERE
Robion (84)83 travailleursDepuis 1981EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988ESAT LES ATELIERS DU LUBERON
Cavaillon (84)à 6 km95 travailleursDepuis 1973ESAT MOULIN DE L'AURO
L'Isle-sur-la-Sorgue (84)à 8 km45 travailleursESAT LA JOUVENE
Châteauneuf-de-Gadagne (84)à 15 km94 travailleursDepuis 1978LES JARDINS DE SOLENE
Pernes-les-Fontaines (84)à 16 km10 travailleursDepuis 2017ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km60 travailleursDepuis 2001RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km23 travailleursDepuis 2015VIDEAL 84 - Site d'Entraigues
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 21 km12 travailleursDepuis 2001ATELIER DE SOBIRATS
Carpentras (84)à 22 km32 travailleursDepuis 1986ESAT L'HERMITAGE
Carpentras (84)à 22 km80 travailleursDepuis 1974ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)à 22 km158 travailleursDepuis 1973ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)à 23 km120 travailleursDepuis 1983EA GAUDINETO
Salon-de-Provence (13)à 23 km10 travailleursDepuis 1996ESAT ATELIER DU MERLE
Salon-de-Provence (13)à 23 km36 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.