ESAT & entreprises adaptées de la ville de L'Isle-sur-la-Sorgue (84800)

Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse) compte 13 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Isle-sur-la-Sorgue (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT MOULIN DE L'AURO

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)45 travailleurs

Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Produits alimentaires divers, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes, Nettoyage industriel.

LA ROUMANIERE

Robion (84)à 8 km83 travailleursDepuis 1981

Nettoyage et entretien Artisanat

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Confiturerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Blanchisserie, Stockage et préparation de commande, Coffrets cadeaux d'artisanat, Apiculture.

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)à 8 km49 travailleursDepuis 1988

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), Conditionnement alimentaire en salle propre, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Autres services RH.

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)à 8 km94 travailleursDepuis 1978

Construction et bâtiment Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-de-Gadagne (Vaucluse) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, , Création d'espaces verts, Petite maintenance technique, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, .

LES JARDINS DE SOLENE

Pernes-les-Fontaines (84)à 8 km10 travailleursDepuis 2017

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pernes-les-Fontaines (Vaucluse) et propose les services suivants : Légumerie, Conditionnement alimentaire.

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)à 9 km95 travailleursDepuis 1973

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, Floriculture, production de plantes, Objets publicitaires, , Création graphique, infographie et PAO, , , .

EA LUBERON MULTISERVICES

Cavaillon (84)à 9 km26 travailleursDepuis 2001

Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , .

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 13 km60 travailleursDepuis 2001

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , , , , Repassage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, essais en mécanique.

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 13 km23 travailleursDepuis 2015

Services généraux ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , , Plomberie, Electricité, Peinture, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

VIDEAL 84 - Site d'Entraigues

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 13 km12 travailleursDepuis 2001

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , , , .

ATELIER DE SOBIRATS

Carpentras (84)à 14 km32 travailleursDepuis 1986

Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : .

ESAT L'HERMITAGE

Carpentras (84)à 14 km80 travailleursDepuis 1974

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , .

ESAT L'EPI

Avignon (84)à 18 km65 travailleursDepuis 1999

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avignon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , .

(13 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.