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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cavaillon (84300)

Cavaillon (Vaucluse) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cavaillon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LUBERON MULTISERVICES

Cavaillon (84)26 travailleursDepuis 2001
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , Entretien d'espaces verts, Petite maintenance technique.

LA ROUMANIERE

Robion (84)à 6 km83 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Confiturerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Blanchisserie, Stockage et préparation de commande, Coffrets cadeaux d'artisanat, Apiculture.

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)à 6 km49 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Autres services RH.

ESAT MOULIN DE L'AURO

L'Isle-sur-la-Sorgue (84)à 9 km45 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers, , Production de caisses, palettes, Nettoyage industriel.

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)à 12 km94 travailleursDepuis 1978
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-de-Gadagne (Vaucluse) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Tri et destruction de documents, Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , , , , .

LES JARDINS DE SOLENE

Pernes-les-Fontaines (84)à 18 km10 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pernes-les-Fontaines (Vaucluse) et propose les services suivants : Légumerie, Conditionnement alimentaire.

ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR

Salon-de-Provence (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , , Fournitures de bureau, papeterie, Production de vins, bières et spiritueux, , Paniers gourmands, Production de compost, , , , , Gestion de courrier sortant, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , , , , , Transport de marchandises.

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)à 20 km10 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)à 20 km36 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 20 km60 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , , , , Repassage, Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle qualité, essais en mécanique.

RESISTH

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 20 km23 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : , Conciergerie, Bien-être au travail, , , Plomberie, Electricité, Peinture, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

VIDEAL 84 - Site d'Entraigues

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 20 km12 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Entraigues-sur-la-Sorgue (Vaucluse) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , , , .

ESAT L'EPI

Avignon (84)à 21 km65 travailleursDepuis 1999
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Avignon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , .

ATELIER DE SOBIRATS

Carpentras (84)à 24 km32 travailleursDepuis 1986
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : .

ESAT L'HERMITAGE

Carpentras (84)à 24 km80 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carpentras (Vaucluse) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , .

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)à 25 km158 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 158 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Câblage, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée