ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Sauvages (69170)
ESAT LA ROCHE - TERROIR LAITERIE ET MIELLERIE - LES SAUVAGES
Les Sauvages (69)30 travailleursDepuis 2017ESAT LA ROCHE - MULTISERVICES : ESPACES VERTS & ENTRETIEN ET PROPRETE DES LOCAUX - TARARE
Tarare (69)à 3 km14 travailleursDepuis 1975ESAT LA ROCHE - METALLERIE ET SOUDURE - TARARE
Tarare (69)à 3 km60 travailleursDepuis 1995EA DE BELLEVUE
Thizy-les-Bourgs (69)à 14 km11 travailleursDepuis 2005ESAT BELLEVUE (Oseat)
Bourg-de-Thizy (69)à 15 km123 travailleursDepuis 1981MESSIDOR CUISINE CENTRALE SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 18 km16 travailleursDepuis 2002ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)à 20 km52 travailleursDepuis 1985EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 22 km8 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS CENTRE FOREZ
Feurs (42)à 23 km120 travailleursDepuis 1974SOL'ACT - EA de l'AGIVR
Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km220 travailleursDepuis 1986MESSIDOR VILLEFRANCHE
Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km30 travailleursDepuis 1990SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Villefranche-sur-Saône
Villefranche-sur-Saône (69)à 25 km110 travailleursDepuis 1969ESAT LA GOUTTE D'OR
Meys (69)à 26 km93 travailleursDepuis 1982ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)à 28 km330 travailleursDepuis 1960ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)à 29 km35 travailleursDepuis 2010HANDISHARE
Limonest (69)à 29 km35 travailleursDepuis 2011Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.