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Liste des entreprises conditionnement colisage à Val d'Hazey

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Val d'Hazey et dans sa région :

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)23 travailleursDepuis 1997

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)à 9 km82 travailleursDepuis 1977

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 14 km62 travailleursDepuis 2007

ESAT APEER

Tilly (27)à 14 km84 travailleursDepuis 1984

APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP

Évreux (27)à 21 km150 travailleursDepuis 1995

ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 24 km150 travailleursDepuis 2013
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, collage, pliage

HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF

Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)à 24 km25 travailleursDepuis 2021

ESAT ESPACE CONCORDE

Guichainville (27)à 24 km51 travailleursDepuis 1985

ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT

Saint-Sébastien-de-Morsent (27)à 25 km47 travailleursDepuis 2003

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)à 26 km31 travailleursDepuis 2000

ESAT DU CHAMP FLEURI

Cléon (76)à 27 km64 travailleursDepuis 2005

ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 29 km90 travailleursDepuis 1993
Etiquetage, codage, badges Mise sous film

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)à 29 km87 travailleursDepuis 1972

ESAT SAINT-ANDRE

Saint-André-de-l'Eure (27)à 29 km46 travailleursDepuis 1981

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.