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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Benoît (86280)

Saint-Benoît (Vienne) compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Benoît (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT de la Chaume (Groupe VYV)

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , , Pressing et nettoyage à sec, Repassage, , Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Restauration de meubles, cannage, paillage, Couture, reprisage, retouches, .

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)à 3 km49 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)à 3 km60 travailleursDepuis 2016
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Peinture, , , , , Déménagement, débarras, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Fabrication et pose de signalétique.

HANDI INTERIM

Poitiers (86)à 3 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)à 4 km20 travailleursDepuis 1992
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, , Autres prestations intellectuelles.

EA APPEP

Smarves (86)à 4 km22 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)à 5 km181 travailleursDepuis 1974
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mignaloux-Beauvoir (Vienne) et propose les services suivants : , , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , , Production de cadres, présentoirs, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Imprimerie, , , , , Mise sous film, , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, , Vêtements, textiles divers, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Façonnage du papier-carton, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Fabrication de pièces en matériaux composites, Couture, petites et grandes séries, , Tri et destruction de documents, , Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique.

DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou

Chasseneuil-du-Poitou (86)à 11 km50 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, , Transcription sonore, Communication rédactionnelle, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), E-marketing, Gestion de bases de données.

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)à 11 km61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , , Nettoyage de véhicules, , .

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)à 15 km115 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vivonne (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , Centre équestre, Location de salles, Pension animalière, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne.

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)à 17 km47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."


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