ESAT & entreprises adaptées de la ville de Neuville-de-Poitou (86170)
ESAT du HAUT-POITOU
Neuville-de-Poitou (86)47 travailleursDepuis 1999DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou
Chasseneuil-du-Poitou (86)à 10 km86 travailleursDepuis 2010AVO CARBON FRANCE
Poitiers (86)à 13 km49 travailleursDepuis 1995STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)à 13 km50 travailleursDepuis 2016HANDI INTERIM
Poitiers (86)à 13 km25 travailleursDepuis 2019Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit
Saint-Benoît (86)à 17 km144 travailleursDepuis 1972ESAT de la Chaume (Groupe VYV)
Saint-Benoît (86)à 17 km31 travailleursDepuis 1991ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)à 20 km181 travailleursDepuis 1974LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)à 20 km20 travailleursDepuis 1992EA APPEP
Smarves (86)à 20 km22 travailleursDepuis 1996ESAT JEAN DEBELUT
Saint-Julien-l'Ars (86)à 24 km61 travailleursDepuis 1993ESAT RENE JAUD
Châtellerault (86)à 27 km110 travailleursDepuis 1973DELTA86 (Etablissement secondaire)
Châtellerault (86)à 27 km75 travailleursDepuis 2003ESAT HENRI BUCHER
Vivonne (86)à 28 km115 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».