ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chasseneuil-du-Poitou (86360)
DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou
Chasseneuil-du-Poitou (86)86 travailleursDepuis 2010AVO CARBON FRANCE
Poitiers (86)à 7 km49 travailleursDepuis 1995STS - Société Travail Services (EA)
Poitiers (86)à 7 km50 travailleursDepuis 2016HANDI INTERIM
Poitiers (86)à 7 km25 travailleursDepuis 2019ESAT du HAUT-POITOU
Neuville-de-Poitou (86)à 10 km47 travailleursDepuis 1999Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit
Saint-Benoît (86)à 11 km144 travailleursDepuis 1972ESAT de la Chaume (Groupe VYV)
Saint-Benoît (86)à 11 km31 travailleursDepuis 1991ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)à 12 km181 travailleursDepuis 1974ESAT JEAN DEBELUT
Saint-Julien-l'Ars (86)à 14 km61 travailleursDepuis 1993LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES
Smarves (86)à 15 km20 travailleursDepuis 1992EA APPEP
Smarves (86)à 15 km22 travailleursDepuis 1996ESAT RENE JAUD
Châtellerault (86)à 23 km110 travailleursDepuis 1973DELTA86 (Etablissement secondaire)
Châtellerault (86)à 23 km75 travailleursDepuis 2003ESAT HENRI BUCHER
Vivonne (86)à 26 km115 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.