ESAT & entreprises adaptées de la ville de Uchaux (84100)
ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social
Lapalud (84)à 14 km67 travailleursDepuis 1972VIDEAL 84
Lapalud (84)à 14 km38 travailleursDepuis 1995VIDEAL 30
Lapalud (84)à 14 km18 travailleursDepuis 2012VALBONNE SERVICES
Bagnols-sur-Cèze (30)à 16 km0 travailleursLES ATELIERS CHAUD D'ABRIEU
Roaix (84)à 17 km65 travailleursDepuis 1993ESAT VALBONNE
Saint-Paulet-de-Caisson (30)à 17 km39 travailleursDepuis 1992ESAT VERONIQUE UNAPEI 30
Saint-Laurent-des-Arbres (30)à 18 km74 travailleursDepuis 1979L'ESATELIERS DE PROVENCE
Pierrelatte (26)à 21 km63 travailleursDepuis 1980ESAT DE L'OLIVIER
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km60 travailleursDepuis 2001RESISTH
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km23 travailleursDepuis 2015VIDEAL 84 - Site d'Entraigues
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)à 24 km12 travailleursDepuis 2001ATELIER DE SOBIRATS
Carpentras (84)à 27 km32 travailleursDepuis 1986ESAT L'HERMITAGE
Carpentras (84)à 27 km80 travailleursDepuis 1974EA LES AMIS DES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 28 km7 travailleursDepuis 2000ESAT LES TILLEULS - Saint-Pantaléon-les-Vignes
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)à 28 km45 travailleursDepuis 1977Les autres villes du département
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La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.