ESAT & entreprises adaptées de la ville de Solliès-Pont (83210)

Solliès-Pont (Var) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Solliès-Pont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA FERME DU GAPEAU - AVATH

Solliès-Pont (83)74 travailleursDepuis 1995

Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Solliès-Pont (Var) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur.

ESAT ESSOR 83

Cuers (83)à 5 km60 travailleursDepuis 1993

Nettoyage et entretien Services généraux ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Accueil, Maçonnerie, .

CVSI EA - agence est

Cuers (83)à 5 km6 travailleursDepuis 2017

Impression, reprographie et marquage

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cuers (Var) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT PAUL ARENE

La Garde (83)à 7 km74 travailleursDepuis 1980

Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Garde (Var) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Nettoyage de véhicules, , , Impression numérique, Nettoyage de locaux, GED (gestion électronique des documents).

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Toulon (83)à 11 km145 travailleursDepuis 1972

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Blanchisserie, , Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

EA AVATH

Toulon (83)à 11 km85 travailleursDepuis 1972

Production industrielle ... + 6 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1972 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : , , Saisie informatique, Câblage, , , Produits alimentaires divers, Paniers gourmands, , Imprimerie, Petite maintenance technique, Gestion des déchets DEEE, , , , Autres services RH, Gestion d'élections professionnelles, Fabrication et montage de matériel électronique, Transport de personnes, Transport de marchandises, Gestion des visites médicales, Gestion de paie.

ESAT BEAULIEU

Toulon (83)à 11 km80 travailleursDepuis 2001

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : , , Chocolaterie, , Repassage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), .

ESAT "Hors Les Murs" - ADSEAAV

Toulon (83)à 11 km39 travailleursDepuis 2003

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Toulon (Var).

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

Toulon (83)à 11 km17 travailleurs

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Toulon (Var) et propose les services suivants : Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Tri et destruction de documents, Prise de notes et compte-rendus, , Cabinet de recrutement.

ESAT LES PALMIERS

Hyères (83)à 11 km163 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 163 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , .

CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE

Hyères (83)à 11 km8 travailleursDepuis 2008

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : , Reprographie, , Création graphique, infographie et PAO, Création, développement et maintenance de sites internet, E-mailing.

AZUR MULTISERVICES

Hyères (83)à 11 km14 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hyères (Var) et propose les services suivants : , Entretien et maintenance du mobilier urbain.

ESAT LES DEUX FRERES

La Seyne-sur-Mer (83)à 17 km90 travailleursDepuis 1986

Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Seyne-sur-Mer (Var) et propose les services suivants : , , Portage de repas, , Cuisine centrale, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

EA FOLKE BERNADOTTE - CROIX-ROUGE FRANCAISE

La Seyne-sur-Mer (83)à 17 km3 travailleursDepuis 2019

Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Seyne-sur-Mer (Var) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , .

ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART

Six-Fours-les-Plages (83)à 20 km95 travailleursDepuis 1989

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Six-Fours-les-Plages (Var) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , .

ESAT Nicopolis

Brignoles (83)à 24 km51 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignoles (Var) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , Couture, petites et grandes séries, Conditionnement alimentaire, .

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)à 24 km30 travailleursDepuis 2003
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brignoles (Var) et propose les services suivants : , , , , Peinture.

(17 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.