ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marolles-les-Braults (72260)
ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)à 10 km50 travailleursDepuis 1987Esatco Site de la Ferté Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 23 km72 travailleursDepuis 1983EABS 72 - La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 23 km24 travailleursDepuis 2008ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 24 km70 travailleursDepuis 1982EA ANAIS EDITION ET NUMERISATION
Cerisé (61)à 25 km7 travailleursDepuis 1983ORNEODE - SITE D'ALENCON
Alençon (61)à 26 km39 travailleursDepuis 1984ADAP'ENTREPRISE 61 SITE DU LONDEAU ET UCPR
Alençon (61)à 26 km128 travailleursDepuis 2017ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 26 km80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 26 km19 travailleursDepuis 2009AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)à 28 km90 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)à 28 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 28 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)à 28 km28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans MecaSud
Le Mans (72)à 28 km99 travailleursDepuis 2023ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 29 km72 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.