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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Allonnes (72700)

Allonnes (Sarthe) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Allonnes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA Kalistâ St Calais

Allonnes (72)21 travailleursDepuis 1999
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977
Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, , , Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Produits alimentaires divers, Torréfaction de café, Conditionnement alimentaire.

ESAT Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)13 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , .

EA Kalistâ Le Mans

Allonnes (72)8 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Allonnes (Sarthe) et propose les services suivants : .

SPAYCIFIC ZOO SARL

Spay (72)à 5 km11 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Spay (Sarthe) et propose les services suivants : Centre de loisirs.

ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)

Le Mans (72)à 5 km110 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, Chocolaterie, , , , , Maintenance de matériel électrique, électronique, Paniers gourmands, Agence de communication, Fournitures de bureau, papeterie, , Stockage et préparation de commande, Mise sous pli, mailing, routage.

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)à 5 km95 travailleursDepuis 1982
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , , Traiteur, Plasturgie par thermoformage, Usinage des métaux.

EABS 72 - Le Mans

Le Mans (72)à 5 km28 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , Nettoyage de locaux, Autres prestations intellectuelles.

APF Entreprises site de Le Mans MecaSud

Le Mans (72)à 5 km99 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 99 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Mans (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 6 km80 travailleursDepuis 1992
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Tri et destruction de documents.

EA ANAIS COULAINES

Coulaines (72)à 6 km19 travailleursDepuis 2009
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Coulaines (Sarthe) et propose les services suivants : , , , , , Objets de décoration, Gestion des déchets papiers.

EA BS 72

Ruaudin (72)à 8 km14 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruaudin (Sarthe) et propose les services suivants : Maraîchage, Floriculture, production de plantes.

ESAT CATMANOR

La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 10 km70 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-Saint-Aubin (Sarthe) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, , , , Menuiserie.

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)à 23 km72 travailleursDepuis 1968
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, , , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Petite maintenance technique.

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 23 km50 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.