ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ballon-Saint Mars (72290)
ESAT LE GUETTE MIDI
Ballon-Saint Mars (72)50 travailleursDepuis 1987ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)à 10 km68 travailleursDepuis 1989ESAT CATMANOR
La Chapelle-Saint-Aubin (72)à 14 km70 travailleursDepuis 1982ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 17 km80 travailleursDepuis 1992EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)à 17 km19 travailleursDepuis 2009AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)à 18 km90 travailleursDepuis 1994ESAT DU CIRCUIT (ESATCO)
Le Mans (72)à 18 km110 travailleursDepuis 1991ESAT LES PRAIRIES
Le Mans (72)à 18 km95 travailleursDepuis 1982EABS 72 - Le Mans
Le Mans (72)à 18 km28 travailleursDepuis 1999APF Entreprises site de Le Mans MecaSud
Le Mans (72)à 18 km99 travailleursDepuis 2023ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)à 23 km122 travailleursDepuis 1977ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)à 25 km72 travailleursDepuis 1968EA BS 72
Ruaudin (72)à 25 km14 travailleursDepuis 1988Esatco Site de la Ferté Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 27 km72 travailleursDepuis 1983EABS 72 - La Ferté-Bernard
La Ferté-Bernard (72)à 27 km24 travailleursDepuis 2008SPAYCIFIC ZOO SARL
Spay (72)à 28 km11 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.