ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fretin (59273)

Fretin (Nord) compte 64 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Fretin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)à 21 km60 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-en-Ferrain (Nord) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Entretien d'espaces verts.

ESAT ARPIH

Bousbecque (59)à 22 km200 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bousbecque (Nord) et propose les services suivants : , Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, .

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 22 km115 travailleursDepuis 1966

Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, Traiteur, Production de vins, bières et spiritueux, Stockage et préparation de commande, Torréfaction de café, Nettoyage de locaux, Produits alimentaires divers.

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)à 22 km70 travailleursDepuis 1985

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , , Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts.

ETHAP

Guesnain (59)à 22 km56 travailleursDepuis 1988

Energie, environnement, gestion des déchets Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Imprimerie, Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Peinture, , Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO.

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)à 24 km36 travailleursDepuis 1981

Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, , .

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)à 24 km155 travailleurs

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux (Nord) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , , .

EA LMG BOIS

Comines (59)à 24 km12 travailleursDepuis 2007

Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : Agencement d'intérieur, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie.

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)à 24 km150 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , Mise sous film, .

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)à 24 km160 travailleursDepuis 1963

Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Comines (Nord) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS

Lens (62)à 25 km217 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Chocolaterie, Ravalement de façades, , , , , Etanchéification et isolation, , , Plâtrerie, , Pose de papier peint, revêtements muraux, .

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)à 25 km15 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES

Brebières (62)à 25 km105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, , , , Floriculture, production de plantes, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Ferronnerie, .

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)à 29 km300 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).

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Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".