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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Eguisheim

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Eguisheim et dans sa région :

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)à 7 km55 travailleursDepuis 1988

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)à 9 km90 travailleursDepuis 1988

E.A ASSOCIATION CAP-VERS

Rouffach (68)à 9 km26 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 14 km18 travailleursDepuis 2009

PLUS DE VERT

Volgelsheim (68)à 18 km13 travailleursDepuis 2015
Création d'espaces verts

ESAT DE SOULTZ

Soultz-Haut-Rhin (68)à 20 km105 travailleursDepuis 1990

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km92 travailleursDepuis 2005

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 24 km350 travailleursDepuis 2008

ALSACE ENTREPRISE ADAPTEE

Wittenheim (68)à 26 km190 travailleursDepuis 1989

ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg

Sélestat (67)à 26 km155 travailleursDepuis 1982

EA SAINT-ANDRE

Cernay (68)à 27 km21 travailleursDepuis 2006

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)à 27 km270 travailleursDepuis 1975

ESAT DU RANGEN

Thann (68)à 29 km50 travailleursDepuis 1987

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.