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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tilly (27510)

Tilly (Eure) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Tilly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TILLY ENTREPRISE SERVICE

Tilly (27)12 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Objets publicitaires, Couture, reprisage, retouches, Nettoyage de locaux.

ESAT APEER

Tilly (27)84 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tilly (Eure) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Blanchisserie, Création d'espaces verts, Traiteur, Gestion des déchets textiles.

APSID'EA

Vernon (27)à 8 km30 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

K PLUS 1

Vernon (27)à 8 km12 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vernon (Eure) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD

Les Andelys (27)à 13 km82 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Les Andelys (Eure) et propose les services suivants : , , , .

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)à 14 km35 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Val d'Hazey (Eure) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , GED (gestion électronique des documents), Impression numérique, Production audiovisuelle, vidéos.

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 22 km39 travailleursDepuis 2008
Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Magnanville (Yvelines) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire, .

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 22 km186 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 186 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mantes-la-Ville (Yvelines) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , , Restauration collective interne, , Tri et destruction de documents, Numérisation, Câblage, Installation et maintenance de matériel informatique, Saisie informatique, , .

ESAT APAJH GISORS

Gisors (27)à 23 km16 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE L'EURE

Gisors (27)à 23 km36 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gisors (Eure) et propose les services suivants : , , .

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

Val-de-Reuil (27)à 27 km61 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , , .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27

Val-de-Reuil (27)à 27 km1 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Val-de-Reuil (Eure) et propose les services suivants : Autres services RH, Autres prestations intellectuelles, Cabinet de recrutement.

ARLEQUIN - Louviers

Louviers (27)à 27 km2 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Louviers (Eure) et propose les services suivants : Coffrets cadeaux d'artisanat.

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)à 28 km80 travailleursDepuis 1981
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaumont-en-Vexin (Oise) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Traduction de documents, , , Restauration de meubles, cannage, paillage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.


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