ESAT & entreprises adaptées de la ville de Voutezac (19130)

Voutezac (Corrèze) compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Voutezac (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)16 travailleursDepuis 2002

Espaces verts et paysagers

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)à 4 km33 travailleursDepuis 1991

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Conditionnement, colisage.

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)à 8 km70 travailleursDepuis 1993

Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, Conditionnement alimentaire.

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)à 9 km12 travailleursDepuis 2017

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : Blanchisserie, Repassage.

SCIC CORREZE EATT LIMOUSIN NORD AQUITAINE

Perpezac-le-Noir (19)à 9 km3 travailleursDepuis 2023

Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze).

EA CASEM 19

Donzenac (19)à 9 km70 travailleursDepuis 2003

Productions alimentaires

Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Menuiserie, Contrôle qualité, essais en mécanique, , Couture, petites et grandes séries, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)à 9 km35 travailleursDepuis 2007

Services généraux ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Signalétique, Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Déménagement, débarras, Accueil, Tri de courrier entrant, , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

ESAT Malemort

Malemort (19)à 16 km120 travailleursDepuis 1970

Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , .

Le Bistrot Mosaïc

Malemort (19)à 16 km16 travailleursDepuis 2000

Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Location de salles.

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)à 16 km25 travailleursDepuis 2012

Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, .

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)à 17 km43 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , .

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)à 17 km11 travailleursDepuis 2002

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)à 18 km200 travailleursDepuis 1966

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , , Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, , , , Prestations de services agricoles, , .

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)à 20 km57 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE

Chamboulive (19)à 25 km27 travailleursDepuis 1990

Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chamboulive (Corrèze) et propose les services suivants : , , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

EA DU PAYS VERT

Tulle (19)à 25 km25 travailleursDepuis 1996

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , .

ESAT Tulle

Tulle (19)à 25 km62 travailleursDepuis 1976

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Restauration collective interne, .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)à 25 km70 travailleursDepuis 1967

... + 6 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Démolition, travaux de préparation de chantiers, , , , , Gestion des déchets papiers, , , , .

CDTPI - SITE GLANDON

Glandon (87)à 26 km30 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Glandon (Haute-Vienne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , .

(19 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.